10月1日21点,宜城市习水火炉影视公司组织召开会议,公司总经理:张锦龙;副总经理:道朴子及车间主任:申鑫、EmilyPearse、李世宏、佩特逊·约瑟夫等相关人员等参会。
“1+2+4”人才培养工程是指一名高级技术主管带领两名成熟人才和四名后备人才组成的团队,通过成熟人才和后备人才理论技术水平与实践能力提高的培养,形成攻关实践与理论培养相互融合的培养机制。全国冶金记协会长、中国冶金报社社长陆闻言,中国冶金报社副总编辑吕兵出席会议。。
据了解,该总厂坚决落实宝武和决策部署,把打赢疫情防控阻击战作为重要工作来抓。”“坚定了信心,鼓舞了斗志,接下来我们要深入学习领会会议精神、贯彻落实会议部署,在高质量发展的新征程中创造新的更大的业绩。